Đi Nhật Sau 3 Năm Trở Về Bao Lâu Nữa

Người lao động lựa chọn sang Nhật xuất khẩu luôn quan tâm đến vấn đề thu nhập, bởi việc đi Nhật về tích lũy bao nhiêu sẽ ảnh hưởng trực tiếp tới quyết định nên đi xuất khẩu hay ở lại Việt Nam làm việc. Do đó trong bài viết dưới đây, HelloJob sẽ đưa ra công thức cụ thể giúp bạn tính toán khoản tiền tích lũy chính xác nhất sau thời gian làm việc tại Nhật.

Các chế độ bảo hiểm dành cho lao động nước ngoài tại Nhật Bản

Không chỉ nhận được thu nhập hấp dẫn, thực tập sinh làm việc tại Nhật Bản còn được tham gia:

Bảo hiểm y tế quốc dân: Thực tập sinh sẽ được hỗ trợ chi trả phí điều trị y tế lên đến 70% trong trường hợp bị bệnh hoặc bị thương.

Bảo hiểm hưu trí quốc dân: Đây là loại bảo hiểm bắt buộc đối với mọi công dân bao gồm cả người lao động và Thực tập sinh nước ngoài. Bảo hiểm này nhằm mục đích để trợ cấp cho người già, người tàn tật, người mất khả năng lao động. (Hai phần bảo hiểm này do Thực tập sinh và công ty cùng đóng)

Bảo hiểm lao động: Gồm bảo hiểm tai nạn lao động và bảo hiểm thất nghiệp. Trường hợp được bảo hiểm về tai nạn: Bảo hiểm do công ty chi trả 100%

Ngoài ra, thực tập sinh sẽ được phép nghỉ làm theo đúng số ngày theo quy định của Chính phủ Nhật Bản. Ngoài ra người lao động còn được hưởng số lượng ngày phép nghỉ có lương. Sau khi trở thành Thực tập sinh từ 6 tháng, bạn sẽ có 10 ngày nghỉ phép có lương trong 1 năm. 1 năm sau đó số ngày nghỉ sẽ tăng lên 11 ngày.

Quy trình đi XKLD Nhật Bản theo Bộ Lao động thương binh xã hội gồm những bước nào?

thủ tục xuất khẩu lao động Nhật Bản yêu cầu khá nhiều. Tuy nhiên người lao động không cần lo lắng, hãy trang bị cho mình thật tốt mọi thứ. Các bạn có thể xem qua thông tin dưới đây để nắm rõ hơn về vấn đề này.

Đi XKLD Nhật Bản theo Bộ LĐTBXH sau 3 năm thu được bao nhiêu tiền?

Tổng lương: Với mức tiết kiệm 15-20 triệu VNĐ/tháng, sau 3 năm (36 tháng), số tiền tích lũy có thể đạt từ 540 triệu đến 720 triệu VNĐ.

Tiền thưởng và làm thêm: Nếu người lao động làm thêm giờ, số tiền này có thể tăng thêm từ 100 - 200 triệu VNĐ.

Hoàn thuế Nenkin: Sau khi về nước, người lao động có thể nhận thêm khoản tiền hoàn thuế Nenkin từ 50 - 100 triệu VNĐ (tùy thuộc vào số năm làm việc và mức lương đóng bảo hiểm).

Tổng cộng, người lao động có thể mang về từ 600 triệu đến 1 tỷ VNĐ sau 3 năm làm việc tại Nhật Bản.

Chi phí sinh hoạt khi đi XKLD Nhật Bản

Sau khi nhận lương, người lao động cần trích một phần để chi trả các khoản chi phí:

Bước 5: Xin visa và xuất cảnh, làm việc theo đúng hợp đồng.

Vấn đề này sẽ được công ty mà bạn đăng ký hỗ trợ thực hiện. Do đó người lao động không cần phải lo lắng. Sau khi hoàn tất hồ sơ, thủ tục người lao động sẽ xuất cảnh và được làm việc tại Nhật theo thời hạn hợp đồng ký kết trước đó (1 năm hoặc 3 năm).

Bước 3: Thi tuyển đơn hàng đi XKLD Nhật Bản

Người lao động sẽ phải trải qua 2 giai đoạn là:

– Phỏng vấn đơn hàng: Sẽ là phỏng vấn trực tiếp từ nhà tuyển dụng hoặc phỏng vấn gián tiếp qua mạng internet như skype, zalo, line…

– Thi tuyển test trình độ bao gồm: thi tay nghề, thể lực, kỹ năng và một số bài test IQ.

Sau khi người lao động trúng tuyển đơn hàng, sẽ phải tham gia khóa đào tạo nâng cao (4 tháng) về trình độ ngôn ngữ Nhật, năng lực nghề nghiệp để đảm bảo được những yêu cầu của doanh nghiệp Nhật. Cùng một số kiến thức cơ bản về văn hóa Nhật Bản giúp người lao động dễ dàng hòa nhập với cuộc sống nơi đây.

5 kinh nghiệm giúp tích lũy nhiều nhất khi đi Nhật

Qua 3 phần trên, HelloJob đã giải đáp được cho bạn đọc băn khoăn "Đi Nhật về tích luỹ bao nhiêu sau 1 năm, 3 năm và 5 năm?" Vậy làm sao để tối ưu chi phí và tích luỹ được nhiều nhất khi đi XKLĐ Nhật trong thời kỳ giá cả tăng cao như hiện nay. Cùng tham khảo 5 kinh nghiệm được tổng hợp dưới đây nhé!

1- Nên chọn công việc đem lại nguồn thu nhập tốt khi đi xuất khẩu Nhật Bản

Tham khảo thêm đi Nhật nên chọn đơn hàng nào để lựa chọn được công việc đúng mục tiêu và định hướng của bản thân.

Lao động cần tìm hiểu kỹ về từng loại đơn hàng để đảm bảo chọn được công việc phù hợp mang lại nguồn thu nhập tốt

2- Giảm chi phí đi xuất khẩu tối đa

Để giảm tối đa chi phí đi xuất khẩu, bạn nên tìm tới sàn xuất khẩu lao động uy tín. Các đơn vị này sẽ không thu tiền môi giới và đồng thời cung cấp nhiều chính sách hỗ trợ người lao động. Nếu bạn cần thêm những cách để giảm tổng phí bỏ ra ban đầu, hãy đảm bảo bạn biết rõ về từng khoản tiền trong chi phí đi XKLĐ Nhật Bản nhé.

3- Tiết kiệm phí sinh hoạt hàng tháng

Để có kế hoạch cắt giảm chi tiêu hợp lý, bạn có thể áp dụng một số cách như sau:

Áp dụng cách mua hàng sau 7 giờ tối tại siêu thị để tiết kiệm chi phí sinh hoạt

Mức lương tăng ca tại Nhật khá cao, với mỗi tiếng làm thêm được trả 25% lương cơ bản, còn trong ngày nghỉ và ngày lễ được trả thêm 35%. Nếu làm việc chăm chỉ, bạn hoàn toàn có thể tăng từ 10 - 20 triệu đồng/tháng. Tham khảo thêm thực tập sinh Nhật Bản có được làm thêm không để hiểu rõ quy tắc về thời gian làm thêm và tránh vi phạm pháp luật Nhật Bản.

Xem thêm: 16 ĐIỀU NÊN TRÁNH KHI XKLĐ NHẬT

Người lao động chăm chỉ tăng ca có thể kiếm thêm tới 20 triệu đồng/tháng

5- Không ngừng mở rộng vốn tiếng Nhật và tích lũy kinh nghiệm

Môi trường làm việc tại Nhật rất trọng những người có trình độ chuyên môn cao. Do đó việc không ngừng mở rộng vốn tiếng Nhật và tích lũy kinh nghiệm sẽ tạo cơ hội tốt cho lao động thăng chức.

Ngoài ra với đơn gia hạn thêm 2 năm, mức lương cao hay thấp phụ thuộc hoàn toàn vào chức vụ công việc lao động đảm nhận. Để được nhận vào vị trí tốt, bạn cần đạt trình độ tiếng từ N3 và tích lũy kinh nghiệm làm việc trong cùng lĩnh vực.

Trình độ Nhật ngữ N3 trở lên sẽ giúp lao động tăng mức thu nhập

Như vậy, đi Nhật về tích lũy bao nhiêu phụ thuộc vào một số yếu tố chính như mức lương cơ bản, chi tiêu hàng tháng, thời gian tăng ca và các khoản phí cần thiết. Nếu muốn tối đa khoản tích lũy, bạn hãy gia hạn đơn hàng thêm 2 năm để có cơ hội kiếm thêm thu nhập, cải thiện mức sống trước khi trở về nước.

Xuất khẩu lao động Nhật Bản theo Bộ Lao động thương binh xã hội trong thời gian 3 năm đang trở thành lựa chọn phổ biến của nhiều người lao động Việt Nam nhờ mức lương hấp dẫn và cơ hội cải thiện kinh tế gia đình. Tuy nhiên, câu hỏi được quan tâm nhất là: sau 3 năm làm việc tại Nhật Bản, người lao động có thể mang về được bao nhiêu tiền? Hãy cùng Tập đoàn cung ứng nhân lực Sao Mai phân tích chi tiết nhé.

Đi Nhật về tích lũy bao nhiêu sau 5 năm?

Sau 5 năm đi Nhật về, lao động có thể tích lũy từ 1.5 - 2 tỷ đồng. Tuy nhiên bạn cần phải hiểu đúng về các đơn hàng đi Nhật 5 năm như sau:

Làm 5 năm ở Nhật = Đi đơn hàng 3 năm + Gia hạn thêm 2 năm

Để có thể tính chính xác nhất, bạn nên đọc kỹ các thông tin mới cập nhật về thực tập sinh tại Nhật được gia hạn 5 năm.

Công thức tính tổng tích lũy 5 năm được khái quát như sau:

Tổng tích lũy 5 năm = Tích lũy 3 năm + Tích lũy 2 năm gia hạn

Mức tích lũy 3 năm đã tính ở trên (tương đương 723 triệu đến hơn 1 tỷ đồng), còn khoản tích lũy trong 2 năm gia hạn được tính tương tự đi 1 năm:

Tích lũy 2 năm gia hạn = Thu nhập cơ bản 2 năm + Thu nhập tăng ca 2 năm - Chi phí sinh hoạt 2 năm - Chi phí gia hạn thêm 2 năm + Tiền nhận lại sau khi về nước

Đi Nhật 5 năm về có thể tích lũy 1 - 2 tỷ đồng nếu biết cách chi tiêu

Tổng tích lũy 5 năm = (723 triệu ~ 1 tỷ 2) + (840 triệu ~ 1 tỷ 320 triệu) + (120 ~ 240 triệu) - 192 triệu - (20 ~ 50 triệu) + 26 triệu] = 1 tỷ 497 triệu đồng ~ 2 tỷ 570 triệu đồng.

Như vậy, lao động sẽ mất khoảng 1 - 2 tháng làm việc để bù được khoản phí gia hạn 2 năm. Tìm hiểu thông tin chi tiết đi Nhật 5 năm về được bao nhiêu tiền sẽ giúp bạn có kế hoạch chi tiêu hợp lý nhất trong quãng thời gian sinh sống và làm việc tại Nhật Bản.

Lao động cần lựa chọn đơn hàng 3 năm và gia hạn visa thêm 2 năm để làm việc 5 năm tại Nhật

Tích lũy đi Nhật trong 5 năm như trên chỉ mang tính chất tham khảo. Thực tế mức thu nhập khi gia hạn thêm 2 năm sẽ không dựa vào luật về lương từng vùng mà dựa vào kinh nghiệm và vốn tiếng Nhật của từng lao động. Lao động có trình độ Nhật ngữ càng cao, chuyên môn càng tốt thì mức thu nhập nhận được càng lớn. Bạn có thể tham khảo bài viết chi tiết Đi Nhật 5 năm tích lũy được bao nhiêu? từ Hello Job để có thêm thông tin.